Технология | 10 - 11 классы
1)почему существуют разные формы заработной платы?
2)какая форма оплаты труда подходит мне и почему?
3)для чего устанавливают нормы труда и почему они бывают разные на предприятиях, выпускающих одну т ту же продукцию?
Помогите, по труду 5, 6?
Помогите, по труду 5, 6.
Почему мы не умеем летать?
Почему мы не умеем летать.
Какими бывоют правила по труду?
Какими бывоют правила по труду?
Помогите?
Помогите.
Обоснуйте почему я выбрал тему бисероплитения "божью коровку".
Почему я ее выбрала.
Почему это важно, время обеда, традиционные продукты, чем полезен суп и почему?
Почему это важно, время обеда, традиционные продукты, чем полезен суп и почему?
Чем отличается труд закройщицы на большой швейной фабрике и на маленьком частном швейном предприятии ?
Чем отличается труд закройщицы на большой швейной фабрике и на маленьком частном швейном предприятии ?
Чем различается труд закройщицы на большой швейной фабрике и на маленьком частном швейном предприятии?
Чем различается труд закройщицы на большой швейной фабрике и на маленьком частном швейном предприятии.
Скажите пословицы про труд?
Скажите пословицы про труд.
Почему цены на оплату жилья и коммунальных услуг возрастают ?
Почему цены на оплату жилья и коммунальных услуг возрастают ?
Почему при перегорании лампа выпускает в вакуум белый дым?
Почему при перегорании лампа выпускает в вакуум белый дым?
Вы находитесь на странице вопроса 1)почему существуют разные формы заработной платы? из категории Технология. Уровень сложности вопроса рассчитан на учащихся 10 - 11 классов. На странице можно узнать правильный ответ, сверить его со своим вариантом и обсудить возможные версии с другими пользователями сайта посредством обратной связи. Если ответ вызывает сомнения или покажется вам неполным, для проверки найдите ответы на аналогичные вопросы по теме в этой же категории, или создайте новый вопрос, используя ключевые слова: введите вопрос в поисковую строку, нажав кнопку в верхней части страницы.
1) Выбор формы оплаты труда имеет существенное значение для каждого участка производства.
Существует две основные формы заработной платы : сдельная и повременная.
Сущность сдельной оплаты труда заключается в том, что заработок рабочего определяется количеством произведенной им продукции или объемом выполненной работы, уровнем квалификации.
2) Только сам человек может решить, какая форма оплаты труда ему больше подходит, - Хотя конечно некоторые рекомендации можно дать.
Например, проценты - для людей с активной жизненной позицией, способных много и напряженно работать.
Они привыкли рассчитывать только на себя, на свои силы и не ждут "милостей от природы".